Miért az LC One?

  • Egyszerre eredményorientált, életszerű és emberközpontú megközelítés,

  • tudjuk, hogy miről beszélünk,

  • tudjuk, hogy mi a mi szerepünk, valamint

  • programjaink minden esetben magas szakmai színvonalon megvalósított,

  • tapasztalati tanulásra épülő, valós, gyakorlati tréningek.

Innovatív és makrószintű gondolkodás, professzionális megvalósítással a részletekig!

Portfoliónk

Fókuszban

VÁLLALATI MEGÚJITÁSOK, ÚJJÁÉPÍTÉSEK & ÚJRAÉPÍTÉSEK A GAZDASÁGI TURBULENCIÁK KÖZT

Folyamatosan frissülő és megújuló program, a legújabb nemzetközi (Kína, USA, Kanada, EU) és magyar tapasztalatok alapján

Kiemelt alprogramokkal:

  • Cégvezetés és vezetői csapatok megújítása, átszervezése a különböző válsághelyzetekben és azok után

  • Üzletmenet, valamint emberek és csapatok vezetése VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) környezetben

  • Felkészülés a jövőre - Reskill and Reshape Workforce

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Minden esetben az egyedi igények és a speciális elvárások alapján:


  • Teljesítmény menedzsment,

  • Engagement fejlesztés és erősítés,

  • Contribution menedzsment,

  • Kompetencia menedzsment,



  • Assessment Center, (AC),

  • Development Center, (DC),






  • Strukturált, tematikus és komplex üzleti coaching,

  • Vezetői coaching, mentoring,

  • Facilitált workshop programok.

Felső- és középvezetőknek: Management & Leadership gyakorlati tréningek

Az elméleti tudás valós üzleti környezetben történő sikeres alkalmazásáért

Vezetői ismeretek és vezetői készségek szakmai fejlesztése. Személyre illetve csapatra szabott program a résztvevő vezető(k) manageri és leaderi kompetenciáinak fejlesztéséért, finomhangolásáért.

Egyéni fejlesztés esetén az executive coaching, a konstruktív visszajelzés, valamint bizonyos tréningelemek személyre szabott, egyedi kombinációja a közösen, előre meghatározott kompetenciák közös fejlesztéséért.

Művezetői tréning - Művezetői fejlesztés

az ipari gyártás és termelés, valamint a szolgáltató szektor speciális igényei szerint /üzemi műszakvezetői, csoportvezetői, team leaderi vezetői fejlesztő tréning és workshop/

A program jól alkalmazható minden olyan vállalatnál, ahol a fizikai dolgozók egyben valamilyen vezetői szerepet is betöltenek!

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Belső üzleti kreativitás fejlesztése

A teljesítmény növeléséért és a hatékonyság fejlesztéséért

Növekedés - Fejlődés - Optimalizálás

Fejlesztő program sorozat, hogy minden résztvevő jelentősen, gyorsan és hatékonyan járuljon hozzá a vállalat kitűzött céljainak eléréséhez és profitterveinek teljesítéséhez, a belső üzleti kreativitás kibontásával és az erőforrások jobb kihasználásával.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Komplex teljesítmény- és kompetencia menedzsment

A még magasabb teljesítményért és az elvárások folyamatos és magas szintű teljesítéséért

Teljesítmény- és kompetencia menedzsment, egyéni fejlődés- és fejlesztés, valamint "engagement" fókusszal szakszerűen, életszerűen, üzlet- és emberközpontú módon!

Kommunikációt fejlesztő programjaink

  • Vezetői kommunikációs tréning,

  • Tárgyalástechnikai tréning,

  • Prezentáció és prezentációs kommunikációt fejlesztő tréning,

  • Asszertív kommunikációs tréning,

  • A Nagy Falat - Üzleti Kommunikáció Kínai Üzleti Partnerekkel.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Konfliktuskezelés - Konfliktusmenedzsment

  • Konfliktuskezelés és konfliktusmenedzsment gyakorlati tréning,

  • Konfliktust feloldó workshop, csapaton belüli és csapatok közötti konfliktusokra.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Értékesítői tréning - Sales tréning

  • "Developing Exceptional Sales Professionals"

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Stílus & Protokoll

  • Üzleti stílus - üzleti protokoll - üzleti kommunikáció,

  • A vállalat üzleti céljainak elérése érdekében, professzionálisan, gyakorlati fókusszal.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Executive coaching & üzleti coaching, mentoring

  • Üzleti coaching és mentoring pontosan úgy, ahogyan Önnek illetve munhatársainak szüksége van rá.

Bővebb információk

Sajtókommunikáció és sajtókommunikációs fejlesztés

  • „Ha befektetsz egy dollárt, arra használd a másikat, hogy mindenki tudomást szerezzen róla.” (H.Ford)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Csapatépítés és csapatfejlesztés

  • Klasszikus, laza, könnyű csapatépítő program,

  • Szakmai csapatfejlesztő elemekkel kiegészítve.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ